Náhradní plnění

• V naší provozovně pracuje více než 50% osob se zdravotním postižením.

• Při zadání zakázky Vám proto vystavíme potvrzení o náhradním plnění podle §3 nařízení vlády č.228/2000 Sb.

Co je náhradní plnění

• Náhradní plnění je právní institut, jehož účelem je zvýšit zaměstnanost osob se zdravotním postižením nebo finančním odvodem do státního rozpočtu přispět ke zlepšení jejich situace.

• Dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 81 jsou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu (4 %).

• Pro splnění této povinnosti existují tři možnosti:

       1.zaměstnat osobu(y) se zdravotním postižením

       2.odebrat zboží nebo služby od firmy zaměstnávající více než 50 % zdravotně  
       postižených

       3.odvést povinný podíl do státního rozpočtu.