Náhradní plnění
• V naší provozovně pracuje více než 50% osob se zdravotním postižením.
• Při zadání zakázky Vám proto vystavíme potvrzení o náhradním plnění podle §3 nařízení vlády č.228/2000 Sb.
Co je náhradní plnění
• Náhradní plnění je právní institut, jehož účelem je zvýšit zaměstnanost osob se zdravotním postižením nebo finančním odvodem do státního rozpočtu přispět ke zlepšení jejich situace.
• Dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 81 jsou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu (4 %).
• Pro splnění této povinnosti existují tři možnosti:
1.zaměstnat osobu(y) se zdravotním postižením
2.odebrat zboží nebo služby od firmy zaměstnávající více než 50 % zdravotně
postižených
3.odvést povinný podíl do státního rozpočtu.